为什么越来越多人宁愿待业不去上班

现在上班到底图什么？用两个身边的例子就能看清楚问题。第一个是我一位前同事，去成都富士康上夜班，干的是晚上8点到早上8点的班次，账面工资写着5500，但厂里吃住、各种扣款一算，到手只有三千多。干没多久身体出问题，查出是十二指肠斜疝，一次住院花了将近三万，康复期还损失了一万五的工资。照这个账算，他得十个月不吃不喝才能攒出这笔医疗费；结果辛苦攒的钱全被病痛吞没，甚至还要贴钱补回损失。

第二个案例是地铁安检员。招聘广告上写着包吃包住、就近分配，实际情况却很糟糕：白班9点到17点，夜班17点到次日9点，常常一周就倒一次班。号称夜班能在车停时休息，但早上5点就得起来执勤等白班来接。实习期白班一天一百，夜班一百一，若白夜连上能拿到210元；转正也就是130元一天，算下来时薪不过十几块，还没多少地方的最低工资高。宿舍十几个人挤一间，上下铺混住，白班休息时有人起床上班，夜班人睡觉又被打扰，根本没法好好休息。这样的倒班把生物钟搞乱，身体很快吃不消，能撑到转正的人不多。

把两例合在一起看，本质是一样的：用一整个月的时间、精力和健康换来三千块左右的收入，刚够糊口，一旦生病连医药费都不够。这种投入产出不成正比，许多人算得清楚了：拿命换来的微薄收入根本不值当。 qy球友会官网

更深层的原因是某些用工方式并不把人当人。所谓包吃包住、就近分配，很多时候只是把你的时间占尽，用低价的实习期工资把你钓住，等你撑不住自己走了就好，社保不交、赔偿不用给。人在这样的环境里像耗材，累坏了就被替换。

代际观念的变化也很关键。上一代经历过吃苦和物质匮乏，能干活就知足；但现在的年轻人大多没经历过那种生存危机，不愿为了微薄报酬出卖健康和尊严。如果一份工作既赚不到钱、又学不到技能、还耗尽身体和时间，那么继续干下去就是纯粹受罪。与其如此，很多人宁愿待在家里把开支压低一些，也不愿去做这种不值得的工作。

把不参与看做是一种无奈的选择：当上班让人活得更糟、连基本尊严都没有时，躺平反而是一种自我保护。问题不在于年轻人懒，而在于现有的用工模式走到了死胡同。只有当劳动力市场回到合理的供求、薪酬和保障改善后，那些选择暂时退出的人才会愿意回到岗位上。 qy球友会官网